Développement
Professionnel Continu
Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l’amélioration des pratiques. Il constitue une obligation pour tout professionnel de santé, quel que soit son mode ou secteur d’activité.
Afin de permettre aux professionnels concernés de satisfaire à cette obligation, la SFBCT s’est associée à la Société Française de Vigilance et de Thérapeutique Professionnelle et à la Société Française d’Hémaphérèse pour créer le Conseil National Professionnel de Vigilance et Thérapeutique Transfusionnelles, Tissulaires et Cellulaires (CNP V3TC).
Chaque professionnel de santé doit ainsi justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de DPC comportant des actions d’analyse, d’évaluation et d’amélioration de ses pratiques et de gestion des risques. La démarche doit intégrer au moins 2 de ces 3 actions et au moins une action entrant dans le cadre des orientations prioritaires.
